มาร่วมงานกับเรา

ช่วยเราใช้ประโยชน์จากพลังความรู้และประสบการณ์ตรงทางการแพทย์เพื่อช่วยให้แพทย์ปฏิบัติงานได้ดียิ่งขึ้นนั่นก็คือ - ช่วยชีวิตผู้คน

400,000+

บุคคลากรทางการแพทย์

42,000+

ประสบการณ์ทางคลินิกที่ถูกอภิปราย

6,000,000+

คะแนนการศึกษาต่อเนื่อง CME/CPD ที่ได้ส่งมอบ

เราได้สร้างเครือข่าย HCP (บุคคลากรทางการแพทย์) ที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคนี้

การเข้าร่วมงานกับเราในช่วงเวลาที่เติบโตอย่างรวดเร็วนี้ หมายความว่าคุณจะได้รับความรับผิดชอบที่มากมาย ซึ่งมาพร้อมกับโอกาสพิเศษในการมีอิทธิพลอย่างมากต่ออนาคตของบริษัท

เรากำลังมองหาบุคคลที่มีความทะเยอทะยานที่ต้องการจะกำหนดอนาคตของการดูแลสุขภาพ

เราสนใจผลลัพธ์และผลกระทบที่คุณสร้างมากกว่าจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงาน เราทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานอิสระที่เน้นสมดุลระหว่างงานและการใช้ชีวิต และส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนุกสนาน

สนับสนุนให้คุณทำงานได้ดีที่สุด

นอกจากสวัสดิการที่มีความสามารถในการแข่งขัน และครอบคลุมที่มอบให้คุณแล้ว เรายังมอบสิ่งที่มีค่ามากกว่านั้นคือ โอกาสในการสร้างผลกระทบในบริษัทสตาร์ทอัพที่มีการขยายตัวอย่างต่อเนื่อง และรวดเร็ว

ทำงานที่ใดก็ได้ในโลก

ทำงานจากที่ใดก็ตามที่คุณสบายที่สุด เราไม่นับจำนวนชั่วโมงที่ทำงาน สิ่งสำคัญคือความมุ่งมั่นของคุณต่อภารกิจร่วมของเรา

ทำในสิ่งที่พูด

ในฐานะบริษัทด้านการดูแลสุขภาพ เราใส่ใจในสุขภาพจิตและกายของคุณ โปรแกรม และสัมนาการดูแลสุขภาพและความสุขพนักงานมีจัดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ

การเติบโตที่ไม่มีขีดจำกัด

ที่ Docquity เรามีบทบาทสำคัญในการกำหนดนิยามใหม่ของการดูแลสุขภาพ หากคุณมุ่งมั่นกับเป้าหมายนี้ ไม่มีขีดจำกัดในสิ่งที่คุณสามารถบรรลุได้ที่นี่

การตั้งค่าแล็ปท็อป

ในฐานะบริษัทนานาชาติที่มอบโอกาสให้คุณทำงานแบบทางไกล เรารับรองว่าคุณจะมีเทคโนโลยีและเครื่องมือที่จำเป็นในการทำงานได้ดีที่สุด

สุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดี

เราต้องการให้คุณสบายและมีแรงจูงใจเมื่อทำงานให้เรา เรามีสวัสดิการที่ครอบคลุม ประกันสุขภาพ และวันลาป่วยไม่จำกัด

เงินเดือนเต็มเวลาที่แข่งขันได้

มันเป็นเรื่องง่าย: เราต้องการสิ่งที่ดีที่สุด ดังนั้นเราจึงมอบสิ่งที่ดีที่สุด Docquity มอบแพ็คเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ ประกอบด้วยเงินเดือนและหุ้น

วันหยุดพักผ่อนที่จ่ายเงิน

เราต้องการให้คุณปฏิบัติงานได้ดีที่สุด ดังนั้นเราจึงสนับสนุนให้คุณหยุดพักเมื่อคุณต้องการ อย่าลังเลที่จะลาหยุดในวันพักผ่อนสำคัญสำหรับคุณ

วันหยุดพักผ่อนเพื่อการเลี้ยงดูบุตร

Docquity เข้าใจความสำคัญของการลาเพื่อการเลี้ยงดูบุตรและมอบวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างสำหรับผู้ปกครองทางชีวภาพ ผู้อุปการะบุตร และผู้ดูแลเด็กอุปถัมภ์เพื่อใช้เวลาอย่างมีคุณภาพกับครอบครัว

มุมมองที่หลากหลาย

ที่ Docquity คุณจะพบสมาชิกในทีมที่มีประสบการณ์ในด้านวิศวกรรม การออกแบบ การดำเนินงาน การให้คำปรึกษา การเงิน การดูแลสุขภาพ และการศึกษา ภูมิหลังที่หลากหลายนี้ทำให้เราแข็งแกร่งขึ้น และเราทุกคนเหมือนกันเมื่อพูดถึงหลักการหลักของเรา: ช่วยเหลือผู้คน

4.7
4.7/5

อย่าเพียงฟังคำพูดของเรา ลองดูว่าพนักงานคนอื่นพูดอะไร

พนักงานของเราเป็นทั้งผู้ก่อตั้ง, เป็นมืออาชีพ และเป็นแพทย์ที่ทำงานกับแนวคิดชั้นนำในด้านเทคโนโลยีสุขภาพ ลองดูการจัดอันดับ Glassdoor ของเราเพื่อดูว่าพวกเขารู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการทำงานกับเราในการสร้างอนาคตด้านสุขภาพในเอเชีย

คะแนน Glassdoor 4.6 พนักงานจำนวน 49 คน ได้จัดอันดับเราเป็นหนึ่งในสตาร์ทอัพที่ดีที่สุดในการทำงาน

อัตราการอนุมัติของ CEO เท่ากับ 100% พนักงานทุกคนเห็นด้วยว่า CEO และทีมผู้ก่อตั้งของเรายอดเยี่ยม

อัตราการแนะนำเท่ากับ 97% พนักงานเกือบ 100% จะแนะนำคนอื่นให้ทำงานที่ Docquity

เราอยากคุยกับคุณ

เรากำลังเติบโตอย่างรวดเร็วและต้องการความช่วยเหลือจากคุณ วันนี้แอปของเราถูกใช้โดยแพทย์ที่ได้รับการยืนยันมากกว่า 400,000 คน คะแนน CME มากกว่า 6 ล้านคะแนนได้ถูกส่งมอบ และทีมของเรามีพนักงานมากกว่า 350 คน

We currently have no job openings

Data Privacy Notice

This Privacy Notice shall be read in conjunction with the Privacy Policy to the extent this Notice does not mention or specify the particulars that should have been mentioned or specified relating to the Notice in pursuance of the provisions of the Data Protection Laws as applicable.

On having accessed or visited this Platform you the Noticee hereby voluntarily consent to and take notice of the fact that the personal data, by which or in relation whereto you the concerned Noticee is identifiable, shall be retained, stored, used, and may be processed by the Company for the purpose and in the manner, though legal, found suitable to it for commercial and/or some other reasons. The detailed specificity whereof may be found in the Privacy Policy. The consent provided herein may be withdrawn anytime by you, the Noticee, at its own volition by removing your profile or by writing to us at support@docquity.com.

As a Noticee, you shall have the right to grievance redressal, in relation to your consent or our use of your personal data, which you may address by writing to us at dpo@docquity.com. Should you, the Noticee, thereafter remain unsatisfied or dissatisfied with the resolution provided by us, you, the Noticee, may approach the concerned regulatory authority for the redressal of your grievance.

Data Privacy Notice

By using this platform, you consent to our use of your personal data as detailed in our Privacy Policy, and acknowledge that we use cookies to improve your browsing experience