40万+
医師会員
4万2000+
臨床経験のディスカッション
600万+
CME/CPDクレジット（学会単位）の提供
私たちのプラットフォームは地域最大の医師ネットワークです
急成長しているこの時期に私たちと一緒に働くことは、多くの責任を担うことを意味します。この責任は、会社の将来に大きく影響を与えるユニークな機会をもたらします。
医療の未来を形作りたいと思う野心的な人材を求めています
私たちは、あなたが作る成果と影響を重視しています。働いた時間よりも。私たちは自律的な労働文化を作り上げるために一生懸命働いてきました。それはワークライフバランスを重視し、楽しく働ける環境を育てます。
最高の仕事をするためのサポート
競争力のある包括的な福利厚生に加えて、私たちはもっと価値のあるものを提供します：ダイナミックで急速に成長しているスタートアップで影響を与える機会です。
世界中どこでも働く
最も快適な場所で働いてください。私たちは働いた時間で評価はしません、大切なのは私たちの共通の使命へのあなたのコミットメントです。
私たちの約束
医療関連の会社として、私たちはあなたの精神的、身体的な健康を気にかけています。定期的な従業員のウェルネスセッションとセミナーを期待してください。
上限なしの成長
Docquityで、私たちは医療を再定義するための重要な役割を持っています。この目標にコミットしているなら、ここで達成できることに限界はありません。
リモート環境
国際的な会社として、あなたがリモートで働く機会を提供しているため、最高の仕事をするために必要な技術とツールを確保します。
健康とウェルビーイング
私たちは、あなたが働くときに快適でモチベーションが高い状態でいてほしいと思っています。包括的な福利厚生、健康保険、無制限の病気休暇を提供します。
競争力のあるフルタイム給与
シンプルです：私たちは最高のものを求めているので、最高のものを提供します。Docquityは競争力のある給与と株式で構成される報酬パッケージを提供します。
有給休暇
最高のパフォーマンスを発揮していただきたいので、必要なときに休暇を取ることを奨励します。あなたにとって重要などんな休日でも自由に取ってください。
育児休暇
Docquityは育児休暇の重要性を理解しており、家族との質の高い時間を過ごすための有給休暇を提供します。
多様な視点
Docquityでは、エンジニアリング、デザイン、オペレーション、コンサルティング、ファイナンス、ヘルスケア、教育の経験を持つチームメンバーを見つけることができます。このような様々なバックグラウンドが私たちを強くしながら、私たちは"Helping People"という基本原則を共有しています。
I joined Docquity 4 years ago, and have always been grateful for the culture I have experienced. Joining Docquity was one of the best decisions I made, and I have found some of my best friends here. It continues to be an amazing experience, working for an amazing company.
Biswajit Rout
Team Lead UI/UX and India Multimedia
I have been fortunate enough to join companies that put learning and growth as their key values. But I have never seen this put to action more than what I have experienced in Docquity. Docquity and its founders encourage all employees to learn, think of new ideas, and challenge the status quo. It is in these cycles of brainstorming, experimenting, failures, and discovery, are where we find the best solutions.
Michael Llanera Clarin
Head of Docquity Insights
I joined Docquity just after completing my MBA and since then, each day has been filled with learning and new experiences. The openness and collaboration amongst colleagues, as well as the diversity and flexibility in working helps bring out the best in us. Having a flat organizational structure, the team is supportive and motivating. I am glad to work with a great bunch of versatile and curious people.
Rupasri Bose
Senior Manager - PMO
I have been with Docquity for about 1.5 years. During this period I have been fortunate in my role to work on a wide variety of projects that touch multiple parts of the organization. Interacting with stakeholders across departments has contributed significantly to my personal growth, enabling me to think cross-functionally in a uniquely collaborative environment.
Apurva Adit
Strategy Analyst
2022 marked 2 years into my journey with Docquity. Coming from a non-healthcare background Docquity has not only accelerated my learnings within this industry, but maximized my cross cultural interactions for which I am grateful. The management is very supportive in helping us whenever needed, and the team across countries is helpful in enabling us to play our role even though we have never met in person.
Angeline Hamdani
Business Development Manager
I have been working with Docquity as Sr. SDE for over a year. From the start I have received a lot of support from within the organization. We have weekly knowledge sharing sessions and brainstorming meetings that have benefited my personal growth. Learning and overcoming differences has always been the motto within the team and I am thankful to Docquity for encouraging such collaborations.
Ajit Singh
Senior Software Development Engineer
私たちの言葉だけでなく、他の従業員が言っていることを見てください
私たちの従業員は、ヘルステックの最先端のアイデアに取り組む創業者、専門家、医師などです。私たちと一緒にアジアの健康の未来を築くことについて彼らがどのように感じているか、Glassdoorの評価をチェックしてください。
Glassdoor評価は4.6。49人の従業員が私たちを最高のスタートアップの一つと評価しています。
100％のCEO承認率。全ての従業員が、私たちのCEOと創業チームが素晴らしいと同意しています。
97％の推薦率。ほぼ100％の従業員がDocquityでの仕事を推薦します。
あなたと話をしたいです
私たちは急速に成長しており、あなたの力が必要です。今日、私たちのアプリは40万人以上の認証された医師に使用され、600万以上のCMEクレジットが提供され、私たちのチームは350人以上の従業員に達しました。
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